José Medina, experto en la selección de altos directivos en prácticamente todos los sectores, nos habla sobre la importancia de la gestión del talento en las organizaciones. En este sentido, nos explica como su función se basa en facilitar el trasvase del talento directivo hacia los lugares donde mejor de puede aprovechar y desarrollar. Para él, el talento directivo consiste en 3 factores clave: capacidades, compromiso y acción.